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Matthias Juergensen ha posto le basi della sua carriera con un'agenzia per il webdesign. Nel 1999 passò alla consulenza del personale e annoverava fra i suoi clienti soprattutto aziende del DAX-30, come Deutsche Post AG, Commerzbank AG oppure BMW AG, per le quali sviluppò in primo luogo progetti nel campo IT-/TK. Nel 2004 lasciò la consulenza clienti per concentrarsi più intensamente sul settore della consulenza HR.
Nel 2007 ha fondato AffiliatePerformance a Berlino.

Parallelamente nel 2008 aiutò a fondare la glispa GmbH a Berlino e a reclutare il gruppo di lavoro per la nuova centrale del gruppo glispa. Come Executive Director HR era responsabile della concezione di una strategia HR mondiale, di procurare il personale e di formare un gruppo di lavoro, in particolare per la sede di Berlino. Una basilare pietra miliare del suo lavoro per la glispa GmbH è stata la concezione e l'organizzazione di un trainee program della durata di un anno per preparare laureati e diplomati a una carriera di marketing online.